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自去年上海市統(tǒng)一企業(yè)退休人員補(bǔ)充養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)后，今年上半年退休的人員拿到的 預(yù)發(fā)養(yǎng)老金 （即臨時(shí)待遇） 至今未向去年一樣享受到補(bǔ)充養(yǎng)老金待遇 （可以在《養(yǎng)老金核定表》中“ 當(dāng)年增加養(yǎng)老金 ”一欄看到為空的） 。

由于情況不明，致使今年退休的企退人員 （包括靈活就業(yè)等以個(gè)人方式參保后退休的人員） 感到擔(dān)心！困惑今年會(huì)不會(huì)取消此項(xiàng)待遇？

好在現(xiàn)在不用擔(dān)心了，上海市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于本市2023年辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)的企業(yè)參保人員計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的補(bǔ)充通知》（ 滬人社規(guī)〔2023〕18號(hào) ）文已經(jīng)明確，今年退休的企退人員可以繼續(xù)享受補(bǔ)充養(yǎng)老金待遇，標(biāo)準(zhǔn)為 每月280元 ，從7月1日起實(shí)施。

根據(jù)《通知》，凡是參加上海市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)在2023年當(dāng)年辦理退休手續(xù)的，都是可以在按規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，每月再按照280元標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)補(bǔ)充基本養(yǎng)老金。

意思就是，今年1-12月份辦退休手續(xù)的（即今年2-12月份領(lǐng)取養(yǎng)老金的）都可以享受此項(xiàng)待遇。去年12月份辦理退休手續(xù)，今年1月份領(lǐng)取養(yǎng)老金的就不在今年的范圍，而是按照去年的補(bǔ)充養(yǎng)老金計(jì)發(fā)政策享受（即每月365元）。

按照文件規(guī)定，今年上半年已辦理退休手續(xù)的企退人員，都將 從其領(lǐng)取養(yǎng)老金之月起補(bǔ)發(fā) 。相當(dāng)于分別補(bǔ)發(fā) 1-5個(gè)月 的補(bǔ)充養(yǎng)老金，補(bǔ)發(fā)金額在 280-1400元 區(qū)間。

比如2月份領(lǐng)取養(yǎng)老金的，就可以補(bǔ)發(fā)5個(gè)月即 1400元 ，且從7月份開(kāi)始養(yǎng)老金將增加280元。

當(dāng)然，如果7月份領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員沒(méi)有及時(shí)享受到補(bǔ)充養(yǎng)老金的，同樣需要補(bǔ)發(fā)1個(gè)月。

相較去年的365元補(bǔ)充養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，今年下降幅度有點(diǎn)大，達(dá)到23.3%。

回過(guò)頭再看看之前的政策和標(biāo)準(zhǔn)，可以看出，上海市的企退人員補(bǔ)充養(yǎng)老金政策應(yīng)該屬于過(guò)渡性的，階段性的，且標(biāo)準(zhǔn)在逐年下降。

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